Karriere bei der
Steuerberatung Trageser

DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE:

• Sie erstellen die Lohn- und Gehaltsabrechnungen ihrer zugeordneten Mandanten
• In ihrer Verantwortung liegt das Melde- und Beitragswesen, wie z.B. Lohnsteueranmeldung, Sozialversicherungsbeiträgen und KUG
• Sie überwachen und dokumentieren die Mitarbeiter-Stundennachweise ihrer Mandanten und prüfen diese auf Plausibilität
• Sie führen Lohnkonten, pflegen das elektronische Ablagesystem und die Stammdaten ihrer Mandanten
• Sie stehen in regelmäßigem Kontakt mit ihren Mandanten. Dazu gehört die Beratung rund um die Themen Tarif, Sozialbeiträge, AN-Zuschüsse und steuerfreie Leistungen
• Ca. 50% ihrer Tätigkeit fällt auf Arbeiten in der Finanzbuchhaltung. Das bedeutet z.B., das Sortieren, Kontieren und Erfassen von Buchhaltungsbelegen. Sie führen Rechnungsprüfungen durch, die
  anschließend verbucht werden

ALS STEUERFACHANGESTELLTE* BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT:

Fachlich

• Berufserfahrung in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Aktuelle Kenntnisse im Melde- und Beitragswesen
• Lohnabrechnungen bei Kurzarbeit
• Professioneller und serviceorientierter Umgang mit Kunden und Mandanten
• Berufserfahrung aus der Finanzbuchhaltung
• Revisionssichere elektronische Datenpflege und Ablagesysteme
• Der Umgang mit SBS-Lohnbuchhaltung (keine Bedingung)
• Gute bis sehr gute Kenntnisse in Outlook, Word und Excel
• Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte*, oder eine kaufm. Ausbildung mit Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, oder eine Ausbildung in der Finanzbuchhaltung, oder Fachkraft* für Lohn- und Gehaltsbuchhaltung

Persönlich

• Sie bevorzugen eigenverantwortliches Arbeiten, haben den Blick auf ihre termingebundenen Themen und Spaß daran, ihre Mandanten professionell sowie vertrauensvoll zu betreuen
• Sie mögen ein kollegiales Umfeld, in dem gegenseitige Unterstützung zum Alltag gehört
• Teamarbeit ist Ihnen sehr wichtig. Sie scheuen sich nicht, Fragen zu stellen und Fragen von KollegInnen zu beantworten. Kein falscher Stolz – niemand ist allwissend
• Sie sind offen für Neues. Ob neue Steuerregeln oder Digitalisierung, Sie können sich darauf einstellen

DAS BIETEN WIR IHNEN:

• Das Arbeiten im Homeoffice und im Teamoffice
• Eine langfristige Unternehmensbindung, falls Sie das wollen
• Berufliche Entfaltung und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Arbeitszeit/Arbeitsvertrag: Von 25 bis 40 Stunden/Woche möglich
• Zeitkonto und Gleitzeit
• Eine wertschätzende DU-Kultur
• Die Möglichkeit, im Team proaktiv und „hands on“ neue Dinge mitzugestalten
• Nach Absprache: Angebote zur Vereinbarkeit „Beruf- und Privatleben“
• Gehalt bei 40 Stunden/Woche: Je nach Ausbildung und Berufserfahrung zwischen 25.000 und 35.000 Euro/Jahr/Brutto. Anteilig bei Teilzeitbeschäftigung
• Ein echt gutes Team… überzeugen Sie sich selbst
• VWL und betriebliche Altersvorsorge
• Aufstiegschancen und Entwicklungsmöglichkeiten
• Bildungsurlaub nach Bildungsurlaubsgesetz
• Steuerfreie Erholungsbeihilfen